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No descartan directivos uso de fuerza pública contra paristas de Telebachillerato

No descartan directivos uso de fuerza pública contra paristas de Telebachillerato

La entrega irregular de certificados son parte de los resultados de más de una semana de  instalaciones tomadas y el cuestionamiento a los directivos del Telebachillerato por presuntos despidos y hostigamiento laboral, hechos de los que apenas este martes dieron la cara las autoridades encabezada por Cecilia Lazo de la Vega, quien señaló que de manera “firme” se han emprendido presuntas acciones penales y administrativas en contra de los paristas, integrantes del Sindicato Único de Trabajadores (SUTTEBAM), mismas que podrían llegar al uso de la fuerza pública.

Bonos con recursos discrecionales y nepotismo de acuerdo con Lazo, han sido actitudes toleradas por autoridades anteriores –según Lazo-, y que hoy redundan en escenarios que enfrenta la dirección del subsistema por parte del gremio, el cual se habría “posesionado” de puestos claves en la estructura de la institución, misma que llegaba hasta un 50 por ciento de sus departamentos y de lo cual puso como prueba el que se atraviesa un periodo de dificultad para entregar los certificados a los alumnos que realizan trámites en otros niveles educativos.

Según Lazo de la Vega, de los acuerdos contractuales que consideró irregulares en su aplicación por la dirigencia gremial, se encuentran dos bonos, uno mensual por mil pesos por trabajador de los 500 registrados en el SUTTEBAM, éste incluso sin estar registrado como prestación contractual,  y otro que establece la cláusula 106, “para trabajadores elegidos discrecionalmente” por mil pesos mensuales a cada uno de 100 trabajadores. Estos recursos, dijo, se entregan de acuerdo a los criterios de la dirigencia.

En rueda de prensa efectuada en la Secretaría de Educación del Estado (SEE), Lazo de la Vega dijo que en contra del gremio que encabeza Silviano Paredes Correa, existen tres denuncias, dos de carácter penal interpuestas desde el pasado 17 de junio y otra, de carácter administrativo, que data desde enero de este año, y las que exhibió ante pregunta expresa sobre cuáles medidas aplicaría para resolver el conflicto.

De las demandas del SUTTEBAM respecto a pagos atrasados de cuotas obrero patronales, dijo que de 60 millones de pesos, se han cubierto 21 millones al IMSS, al igual que desde noviembre se pagan regularmente al ISSSTE y al Infonavit, además de rechazar que se adeuden salarios o prestaciones. Se ha cumplido con el pago incluso de 50 mil pesos por el festejo de aniversario del sindicato, dijo.

Obre lo que llamó una lucha a contracorriente” desde que inició su gestión, Lazo de la Vega indicó que los efectos de la confrontación con el sindicato, además de la entrega irregular de documentos y la falta de clases, son un descenso en la matrícula de 900 alumnos que se dio desde el ciclo 2017-2018, por negarse, adujo, a cumplir con los compromisos pactados con la organización gremial, a la que también refutó respecto al presunto cierre de varios de los 182 centros educativos y 29 extensiones del subsistema en el estado.

En base a un diagnóstico realizado sobre la situación en el Telebachillerato, el subsecretario de Educación Media Superior de la SEE, Francisco Luis Sánchez Alfonso, indicó que se emprenderán medidas esta misma semana, y que en base a lo que establezca la autoridad judicial, podrían llegar al uso de la fuerza pública para desalojar a los paristas al igual que aplicar la normatividad en cuanto a descuentos por no laborar, toda vez que la vía del diálogo –que ofreció privilegiar Lazo de la Vega-, se ha cerrado por parte de Paredes Correa, quien se habría negado a reunirse con los funcionarios. De las denuncias interpuestas, una es por el robo de un celular, otra por la agresión a una compañera de labores y otra por irregularidades administrativas como descuentos y sanciones por inasistencias y retrasos.

Según Sánchez, la aplicación de sanciones se extenderían “a la separación de los que no están cumpliendo”.

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