HomeEducaciónSerá responsabilidad de dirigencias sindicales, negarse a la reforma en pensiones en la UM: Rector

Será responsabilidad de dirigencias sindicales, negarse a la reforma en pensiones en la UM: Rector

Un acuerdo no “con los grupos característicos” sino exclusivamente con las dirigencias sindicales, será el que se busque en torno al tema de una reforma al Régimen de Jubilados y Pensionados en la Universidad Michoacana, señaló el rector Raúl Cárdenas Navarro, quien anticipó como una posible ruta para ello modificar los contratos colectivos de trabajo.

Cuestionado con insistencia acerca de la oposición en las bases sindicales a cualquier cambio en pensiones y jubilaciones, pidió “sensibilidad” a los gremios y apeló a que los consensos surjan con las bases de académicos y empleados; la negativa a reformar el actual esquema será responsabilidad de las actuales dirigencias, previó, al indicar que es con ellos con quienes se mantendrá esta negociación por ser los titulares de los contratos colectivos.

Cárdenas Navarro convocó esta mañana a rueda de prensa para informar sobre los presuntos avances de los compromisos contraídos con la federación el pasado 21 de diciembre, a cambio del apoyo extraordinario por 500 millones de pesos, de los que en realidad dijo poca cosa, al concretarse a señalar que se busca una ampliación de las fechas para poder cubrir el cien por ciento estos acuerdos.

Dijo que en reuniones con la Secretaría de Educación Superior y las subsecretarías de Educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación Pública, se plantearon “avances” en cinco compromisos: El cobro del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que se tendrá que aplicar a todos los trabajadores de la UM; el plan de contención tanto de empleados como de académicos; el programa de captación de recursos propios y en el tema de la posible reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, donde de acuerdo a su versión el único “avance” reportado fue el haber informado del tema al Consejo Universitario y presentado el acta de las sesión correspondiente, además de reportar reuniones con dirigencias gremiales para abordar los compromisos contraidos.

De estos temas, la única cifra que señaló como avance fue la de un 80 por ciento en el tema del ISR, de los otros en términos generales, dijo que se avanza y se solicitó un nuevo plazo ante la Subsecretaría de Educación Superior, toda vez que el término para presentar los proyectos culminó el 21 de marzo y se amplió al día 25, fechas que, dijo, resultaron insuficientes.

Cuestionado sobre los “candados” que han impuesto resolutivos en instancias superiores como el Consejo General y el Congreso General, a la dirigencia del Sindicato de Profesores (SPUM) para no aceptar ningún cambio en jubilaciones y pensiones, al igual que en el SUEUM, donde los jubilados mismos han plantado su posición a una reforma, Cárdenas Navarro insistió en que serán con estas con quienes se dialogue y se llegue a consensos; “no vamos a imponer nada”, respondió ante la insistencia de los reporteros sobre estos “candados” y acerca de cuál es la propuesta en concreto ante los gremios, y fue cuando señaló que no hablaba de un acuerdo directo con los dirigentes Eduardo Tena Flores, de los empleados, o con Jorge Luis Ávila Rojas, de los académicos, sino de buscar consensos con las respectivas comunidades.

“Básicamente se trata de modificar el contrato colectivo de trabajo”, respondió ante el cuestionamiento de cuál sería el planteamiento para iniciar la discusión formal sobre el tema. “El trabajo va a ser a través de las estructuras sindicales”, en cuya ruta dijo que ya se solicitó una reunión para exponer ante el Consejo General de Representantes, máxima instancia en el SPUM, los compromisos acordados con la federación el pasado 21 de diciembre.

“El tema tiene que ser consensuado y tiene que ser consensuado a través de las estructuras establecidas para eso”, dijo en referencia a convenir con las dirigencias sindicales y los órganos gremiales posibles cambios al Régimen y no con el Consejo Universitario, al tratarse de instancias con las que se convino la contratación de personal.

-¿Qué es lo que usted va a poner sobre la mesa?

“Los compromisos contraídos con la federación y que tenemos que cumplir”, respondió, mediante el cual, señaló, se tendrán “los recursos para terminar el año”, y dijo que las variables posibles a abordar es el tiemplo vigente para la jubilación, actualmente establecido en 25 años de trabajo o el salario con el que terminan la relación laboral.

-¿Y si se niegan los sindicatos?

“El llamado es a que se sensibilicen; no estoy hablando de los grupos característicos que están en los sindicatos, tenemos que cumplir con los compromisos; no vamos a imponer nada, espero que haya sensibilidad en los dos gremios”.

-¿Estos grupos serían los responsables de que no legue a un acuerdo?

“El llamado es también para ellos, para que se sumen al trabajo, todas las opiniones son bien recibidas, de algunos compañeros que han hecho mesas y se oponen al cambio en el régimen, es respetable, pero también sería interesante saber qué plantean, que nos digan cómo podemos obtener 996 millones de pesos para terminar el año”.

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